הקמת מרכזי מבקרים ומתחמי חוויה

בשנים האחרונות עבדנו בשיתוף פעולה עם חברת פאוזה על מספר פרויקטים חינוכיים ותיירותיים.
הצוות של חברת פאוזה ידע להתאים את עצמו למטרות וערכי הפרויקטים שלנו ולהתאים את קצב העבודה ללוח הזמנים הנדרש. התכלול של הפרויקט נעשה באופן מעולה, הסנכרון בין אנשי המקצוע השונים היה מדויק, עמידה בלוחות זמנים של ספקים חיצוניים, המלצות על כיווני מחשבה ופתרונות יצירתיים ומעקב ובקרה בתקופת הרצה. לאורך כל הפרויקטים הם ידעו להסתגל לשינויים טכניים ותוכניים ועמדו בכל אתגר שנקרה בדרכנו.
פאוזה למדו לדבר את ה'שפה שלנו' מה שסייע רבות להצלחת הפרויקטים ועמידה שלהם בסטנדרטים גבוהים שהצבנו.
כיום אנחנו קוצרים הצלחות בפרויקטים, שמחים שבחרנו בפאוזה וממליצים בחום לעבוד איתם.

בברכה,
שמואל אדלר
המכון למורשת בן-גוריון
סמנכ"ל

"מעולם לא ניסיתי לעשות זאת בעבר, אז אני חושבת שללא ספק אצליח"
בילבי, מאת אסטריד לינדגרן

יצאנו לפני זמן לא רב, יחדיו, למסע שמטרתו יצירת מרכז לנעמת לרגל מאה שנותיה, ובסימן חינוך לשוויון מגדרי. האתגר היה גדול, ובהרבה מובנים האתגר עוד לפנינו. במעשה החינוך ובמעשה של התווית סיפור היסטורי וערכי- אין מקום לקיפאון ואין זמן למנוחה. אין אנו יודעות מה יהיו האדוות שמרכז זה יחוללו בחברה הישראלית, אבל אנחנו כן יודעות שעשינו כל שאל ידינו במסגרת מגבלות המשאבים השונים ליצור יחד את הטוב ביותר בעבור נעמת, בעבור החברה הישראלית, ובעבור הדורות הבאים. התוצר – משנות מרכז נעמת לשוויון מגדרי –
מקום ובית יפהפה, חדשני, מסקרן מעורר שיח ומעשיר.

אנחנו רוצות להודות לכם צוות פאוזה היקר על השותפות, על היצירתיות, על הפתיחות והגמישות המחשבתית, על עבודת הצוות, על החידודים והטיובים, התיקונים והוויכחים, ובעיקר בעיקר אנו רוצות להודות לכם על כך שנראה לנו
שהיה זה בעבורכם, כמו שנעמת היא בעבורנו, יותר מ"עבודה" או "פרוייקט", אלא נגיעה אמיתית ואישית בסוגיות שהן אישיות ומהותיות לכל אחד ואחת מאיתנו.
עלינו מוטלת האחריות והחובה ליצוק לתוך מקום זה חיים, ורבבות של בני אדם שיבקרו, ישאלו יתעניינו ואולי אף יזוזו במעט מעמדותיהם הראשוניות, ולכם האפשרות וההזדמנות להיות שגרירים של נעמת, שגרירים של החינוך לשוויון מגדרי – באשר תלכו.

בהערכה,
חגית פאר
יו"ר נעמת
צוות מטה נעמת צוות נעמת ירושלים